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Der Bildungsabschluss als Young Insurance Professional VBV bietet Absolventinnen und Absolventen einer gymnasialen, Berufs- oder Fachmaturität einen Einstieg in die Versicherungsbranche. Das Programm ermöglicht den jährlich 70-90 Absolvierenden die qualifizierte Sachbearbeitung oder die Übernahme erster Fach-, Projekt- oder Führungsverantwortung in versicherungsspezifischen Prozessen. Dieser Abschluss ist etabliert, breit anerkannt und bildet die Basis für Anschlussausbildung im Bereich der Höheren Berufsbildung der Versicherungsbranche. Mit der Praxiserfahrung erhalten die Absolvierenden einer gymnasialen Maturität die Zulassung für ein Studium an einer Fachhochschule.

(Stand der Projektwebsite 15.1.2025)

Generelle Zielsetzung

  • Sicherung des Potenzials von Absolvierenden einer Maturität für den Berufsnachwuchs als Ergänzung zur kaufmännischen Grundbildung.
  • Abstimmung mit den strategischen Zielen der grösseren Ausbildungsbetriebe im Bereich Nachwuchsentwicklung.
  • Schärfung des Profils: Fokus auf Qualifizierung für die versicherungsspezifischen Prozesse versus Fokus auf Arbeitswelterfahrung.
  • Steigerung der Attraktivität und des Bekanntheitsgrades des Programmes auf dem Bildungsmarkt und innerhalb der Assekuranz.
  • Umsetzung eines modernen Lernverständnisses und didaktisch sinnvolle Nutzung des digitalen Lernens. Dabei werden die Errungenschaften der Reform der kaufmännischen Grundbildung berücksichtigt.

Zwischenresultate

In einem Vorprojekt wurde 2023 die bestehende Ausbildung einer umfassenden Evaluation unterzogen.

Abschlussbericht Evaluation YIP

Wichtige Etappen (Grobplanung)

März bis Juni 2025: Analysephase

Grundlagenpapier und -dokumente, Bildungssystematik

Fragestellungen:

  • Was wurde bisher angedacht?
  • Bisherige Überlegungen und herausgeschälte Baustellen?
  • Bildungssystematische Überlegungen?

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Arbeitssituationen und Tätigkeiten

Fragestellungen:

  • In welchen Arbeitssituationen sind Absolvent/-innen heute tätig?
  • Welche Tätigkeiten üben sie aus?

Juli bis Dezember 2025: Konzeptions- und Ausgestaltungsphase

  • Konzeptvorschlag inklusiv Entwurf des Qualifikationsprofils, Positionierung im Bildungssystem, Dauer, Prüfungskonzept etc. an Netzwerk-Konferenz August 2025
  • Bereinigung Konzeptvorschlag, ausgearbeitetes Qualifikationsprofil, Prüfungsordnung etc. bis Ende 2025
  • Umsetzungskonzept («myVBV», Präsenzunterricht vor Ort)
  • Informations- und Ausbildungskonzept

Dezember 2025 bis Juli 2026: Umsetzungsphase

  • Inhaltsentwicklung (spezifische Circles)
  • Umsetzung auf «myVBV»
  • Aufgleisung Umsetzung vor Ort
  • Kommunikation und Information

Start 2026: Start erster Lehrgang YIP nach neuem Konzept

Ansprechpartner / Projektstruktur

Auftraggeber

Vorstand des VBV

Ansprechpartner VBV

Simon Werren (Leiter Nachwuchsentwicklung)

Matthias Wirth (Nachwuchsentwicklung)