12. Juni 2024 | Weiterbildung

Erstes Jahr nach der KV-Reform: Rückblick und Ausblick

Das erste Jahr nach der Reform der kaufmännischen Grundbildung neigt sich dem Ende zu, und rund 400 Lernende stehen kurz vor dem Abschluss ihres ersten Lehrjahres. Die Reform hat wichtige Veränderungen mit sich gebracht. Diese sollen sicherstellen, dass junge Erwachsene weiterhin gut ausgebildet werden, auf dem Arbeitsmarkt gefragt bleiben und aus einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten auswählen können.

Neue Ausbildungsgrundlagen: ein Schritt in die Zukunft

Die neuen Ausbildungsgrundlagen orientieren sich an allen Lernorten konsequent an den gemeinsamen Handlungskompetenzen. Das bedeutet, dass die Lernenden nicht nur fachlich, sondern auch in ihren sozialen und methodischen Kompetenzen gestärkt werden. Ein zukunftsweisender Schritt, der den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes gerecht wird.

Vorbereitung und Begleitung: ein gemeinsames Unterfangen

Knapp 1’000 Personen aus Lehrbetrieben und den Organisationen der überbetrieblichen Kurse haben im vergangenen Jahr vom Informations- und Ausbildungsangebot profitiert. Diese Vorbereitung ist entscheidend, um die neuen Aufgaben erfolgreich zu meistern und die Lernenden optimal zu unterstützen.

Erste Semesterqualifikationen: ein Blick auf die Leistungen

Im ersten Quartal führten die Lehrbetriebe die ersten Semesterqualifikationen mit den Lernenden durch. Diese wurden auf der Lernplattform time2learn erfasst. Der betriebliche Kompetenznachweis und der Bildungsbericht bieten eine umfassende Beurteilung der Leistungen und des Arbeitsverhaltens der Lernenden. Zudem haben die Lernenden die Möglichkeit, Rückmeldung zur absolvierten Ausbildung zu geben und gemeinsam vereinbarte Ziele und Massnahmen festzuhalten.

Überbetriebliche Kurse (üK) und die neue Lernumgebung myVBV

Mit dem Lehrbeginn 2023 wurde die neue Lernumgebung myVBV erfolgreich eingeführt. Sie dient als verbindliche und systematische Grundlage für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der überbetrieblichen Kurse. Die innovative Lernumgebung wurde von den Lernenden und den üK-Milizorganisationen sehr gut aufgenommen und hat sich als wertvolles Instrument im Ausbildungsprozess erwiesen.

Einführung des Cockpits für Berufsbildner/-innen

Ein weiteres Highlight war die Einführung des Cockpits für Praxisbildner/-innen Anfang Mai 2024. myVBV ermöglicht ihnen den Zugriff auf relevante Inhalte des Profils ihrer Lernenden wie z. B. Noten, Termine, Aufträge und Selbsteinschätzungen. Dieses Tool wird im August 2024 durch ein Onboarding der Berufsbildner/-innen bzw. Ausbildungsverantwortlichen ergänzt, um ihnen eine Gesamtansicht der überbetrieblichen Kurse ihrer Lernenden zu ermöglichen.

Fazit: erfolgreiches erstes Jahr

Das erste Jahr nach der KV-Reform zeigt bereits positive Resultate und legt den Grundstein für eine zukunftsfähige kaufmännische Ausbildung. Mit den neuen Ausbildungsgrundlagen, der unterstützenden Lernumgebung myVBV und dem Engagement aller Beteiligten sind die Lernenden bestens gerüstet für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn.

Wir freuen uns, die weiteren Entwicklungen in den kommenden Jahren zu begleiten und die Lernenden auf ihrem Weg zu unterstützen.